Palazzo di città
"Garanzia giovani", arriva lo sportello per il lavoro
Sgravi e bonus per le aziende che assumeranno i candidati
Altamura - venerdì 13 febbraio 2015
Una "porta d'accesso" al mercato del lavoro che scommette sui giovani.
"Youth Guarantee", lo sportello di "Garanzia Giovani" previsto dal Piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile sbarca anche ad Altamura. Tale programma, destinato ai giovani tra i 15 e i 29 anni, intende aiutarli ad entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le attitudini e il loro patrimonio di conoscenze ed abilità già acquisito.
"Garanzia giovani" prevede investimenti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno di ragazzi e ragazze che non sono impegnati in un'attività lavorativa e non sono inseriti in un percorso in alcun percorso scolastico o formativo, i cosiddetti "Neet" ("Not in Education, Employment or Training"), attraverso programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi.
Da lunedì prossimo, a Palazzo di Cuttà, sarà attivo uno sportello dedicato al programma, contattabile attraverso l'indirizzo e-mail garanziagiovani@comune.altamura.ba.it o il numero 080.3107252. Gli interessati possono presentarsi tutti i giorni dalle ore 10-12, e martedì e giovedì anche dalle ore 16.30 alle 18.30, muniti di carta di identità e codice fiscale.
Dopo l'iscrizione alla piattaforma regionale di Garanzia Giovani, i candidati verranno convocato dal Centro per l'impiego per elaborare una scheda personale, al fine di tracciare un profilo in base alla distanza dal mondo del lavoro ed una serie di variabili, territoriali, demografiche, familiari e individuali. Tutto ciò è finalizzato ad individuare il miglior percorso formativo, calibrando la migliore azione per l'inserimento nel mondo del lavoro.
Per le aziende che successivamente decideranno di assumere gli iscritti al piano Garanzia Giovani sono previsti dei bonus occupazionali cumulabili con gli sgravi previsti dalla riforma del lavoro contenuta nel "Jobs Act". L'eventuale assunzione è preceduta da un tirocinio di sei mesi che è retribuito per il giovane selezionato ed è gratuito per l'impresa ospitante.
"Youth Guarantee", lo sportello di "Garanzia Giovani" previsto dal Piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile sbarca anche ad Altamura. Tale programma, destinato ai giovani tra i 15 e i 29 anni, intende aiutarli ad entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le attitudini e il loro patrimonio di conoscenze ed abilità già acquisito.
"Garanzia giovani" prevede investimenti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno di ragazzi e ragazze che non sono impegnati in un'attività lavorativa e non sono inseriti in un percorso in alcun percorso scolastico o formativo, i cosiddetti "Neet" ("Not in Education, Employment or Training"), attraverso programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi.
Da lunedì prossimo, a Palazzo di Cuttà, sarà attivo uno sportello dedicato al programma, contattabile attraverso l'indirizzo e-mail garanziagiovani@comune.altamura.ba.it o il numero 080.3107252. Gli interessati possono presentarsi tutti i giorni dalle ore 10-12, e martedì e giovedì anche dalle ore 16.30 alle 18.30, muniti di carta di identità e codice fiscale.
Dopo l'iscrizione alla piattaforma regionale di Garanzia Giovani, i candidati verranno convocato dal Centro per l'impiego per elaborare una scheda personale, al fine di tracciare un profilo in base alla distanza dal mondo del lavoro ed una serie di variabili, territoriali, demografiche, familiari e individuali. Tutto ciò è finalizzato ad individuare il miglior percorso formativo, calibrando la migliore azione per l'inserimento nel mondo del lavoro.
Per le aziende che successivamente decideranno di assumere gli iscritti al piano Garanzia Giovani sono previsti dei bonus occupazionali cumulabili con gli sgravi previsti dalla riforma del lavoro contenuta nel "Jobs Act". L'eventuale assunzione è preceduta da un tirocinio di sei mesi che è retribuito per il giovane selezionato ed è gratuito per l'impresa ospitante.
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